DX推進ができる
デジタル人材を育成
3,000名を超える育成実績で、ビジネス・テクノロジー両面から
DX推進できるデジタル人材育成プランをご用意
何をやれば「DX推進」と言えるのか？
〜失敗しないためのポイント〜
多くのDXプロジェクトはデジタル活用ありきで進んでしまい、「問題・課題を正確に捉えて適切な解決策を考える戦略フェーズ」が甘くなって失敗しています。
DX本来の目的は「移り変わる社会動向・顧客ニーズに順応して、柔軟に新しいビジネス価値を提供できる組織」を作ることです。
つまり「問題を発見し、新しい仕組みに変化できるスキル育成・デジタル環境」づくり。これが成果の出るDX化・デジタル推進のゴールだと、私たちデジサクは考えています。
